اخبار حقوق بازنشستگان سال ۹۴

اخبار حقوق بازنشستگان سال ۹۴
برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی های استخدام بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

در این صفحه اخبار لحظه به لحظه اخبار حقوق بازنشستگان اعلام میشود

افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری(خبرگزاری فارس)
پیش بینی افزایش حقوق بازنشستگان آموزش و پرورش در برنامه ششم و بودجه سال بعد (خبرآنلاین)
پرداخت معوقات بازنشستگان صندوق فولاد (خبرگزاری مهر)
پرداخت مطالبات بازنشستگان فولاد تا اردیبهشت (خبرگزاری فارس)
کارگران بازنشسته زیان‌دیدگان اصلی کسر نشدن حق بیمه از بن (خبر آنلاین)
تتشریح بازنشستگی مشاغل سخت/پرداخت ۴ درصد مستمری سنوات توسط کارفرما(خبرگزاری ایلنا)
بازنشستگان آموزش و پرورش هنوز پاداش پایان خدمت دریافت نکردند(خبرگزاری ایسنا)
بازنشستگان یک ماه افزایش حقوق طلبکارند(خبرگزاری مهر)
افزایش ۱۵ درصدی مستمری کارگران بازنشسته غیرواقعی و فاجعه‌بار است (خبرآنلاین)
با رای نمایندگان بخشنامه حذف اضافه کار از حقوق بازنشستگی لغو می شود (خبرنگار ایرنا)
پرداخت افزایش حقوق بازنشستگان/ صدور ۲۰ میلیون کارت هوشمند ملی (خبرآنلاین)
حداقل و حداکثر دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۴ (خبرنگار ایرنا)
طراحی بیمه بازنشستگی برای ۷ میلیون نفر
(خبرگزاری ایسنا)
افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی (خبرگزاری تسنیم)
افزایش حقوق ۶۰ درصد بازنشستگان (خبرگزاری مهر)
بازگشت اضافه کاری به حقوق بازنشستگی کارمندان تحت پوشش صندوق اجتماعی (خبرگزاری ایرنا)
وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان (خبرگزاری مهر)
افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس نرخ تورم (خبرگزاری فارس)
حق و حقوق بازنشستگان به محض فراغت از کار پرداخت شود (خبرگزاری فارس)
افزایش ۲۵ درصدی حقوق بازنشستگان (خبرگزاری میزان)
کسور بازنشستگی از فوق‌العاده اضافه‌کاری کارکنان کسر نشود (خبرگزاری فارس)
عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی با هماهنگی های صورت گرفته در بهمن ماه پرداخت میگردد (خبرآنلاین)افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری

خبرگزاری فارس: به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، محمدباقر نوبخت بعدازظهر امروز در دومین همایش استانداران و فرمانداران سراسر کشور که با حضور وزرای اقتصادی در وزارت کشور برگزار شد،به اجرای تبصره ۱۰ قانون خدمات کشوری اشاره کرد و گفت: بر اساس این قانون به منظور افزایش حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی حقوق ثابت کارکنان وزارت کشور از امسال ۳۵ درصد افزایش خواهد داشت.
وی با اشاره به محدودیت منابع دولت طی ماه‌های اخیر خاطرنشان کرد: این مشکلات به استان‌ها هم انتقال یافته، اما سعی کردیم تخصیص‌ را به گونه‌ای توزیع کنیم که هم چرخ اقتصاد کشور گردش داشته باشد و هم صرفه‌جویی در هزینه‌ها داشته باشیم.
وی با اشاره به اینکه دولت برنامه‌هایی را برای بودجه دو ماه پایانی امسال در دستور کار قرار داده افزود: پیش‌بینی ما این است که تا سقف ۲۲۰ هزار میلیارد تومان برای بودجه سال جاری حدود ۹۰ درصد تحقق درآمد داشته باشیم.
وی افزود: برای پرداخت‌های جاری تا سقف ۱۶۲ هزار میلیارد تومان پرداخت انجام می‌شود که ۷ هزار میلیارد تومان آن هزینه‌های استانی است که به استان‌ها ابلاغ شده است.
نوبخت همچنین در مورد طرح‌های تملک دارایی سرمایه‌ای گفت: پیش‌بینی ما این است که ۳۲ تا ۳۴ هزار میلیارد تومان پرداخت برای طرح‌های عمرانی گذاشته داشته‌ایم و اگر چه آهنگ پرداخت طرح‌های عمرانی اندکی کند شد اما اکنون ۱۸ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان به صورت نقدی به طرح‌های عمرانی بنا بر گزارش خزانه پرداخت شده است و اکنون ۱۷۰۰ میلیارد تومان طرح تملک دارایی سرمایه‌ای پرداخت شده است.
وی همچنین خاطر نشان کرد که بیش از ۴ هزار میلیارد تومان پرداخت‌های عمرانی از طریق اوراق‌ مالی و خزانه صورت گرفته که اگر ۲۱۰۰ میلیارد تومان مبلغ مهار آب‌های مرزی را به این رقم اضافه کنیم، بیش از ۲۶ هزار میلیارد تومان به طرح‌های عمرانی پرداخت شده است.
نوبخت با اشاره به اینکه عمده تمرکز ما برای سال گذشته است خاطر نشان کرد: در ۳ روز گذشته همزمان با رفع تحریم‌ها و باز شدن زنجیری از دست و پای اقتصاد ایران بودجه سال ۹۵ و برنامه ششم توسعه را طی دو لایحه به مجلس تقدیم کردیم که امسال بر خلاف روال گذشته بودجه را با تاخیر به مجلس دادیم، در حالی که بودجه آبان ماه آماده بود، اما مبنای محاسباتی ما بر پایه رفع تحریم و فروش ۲میلیون ۲۵۰ هزار بشکه نفت در بودجه در نظر گرفته شده که از نظر مصالح ملی به صلاح نبود، طرف‌های خارجی بدانند که این گونه است و همه کارهایمان را بر اساس رفع تحریم انجام دادیم.
سخنگوی دولت بودجه کشور برای سال ۹۵ را ۹۵۰ هزار میلیارد تومان اعلام کرد که حدود ۱۲.۵ درصد نسبت به سال قبل رشد دارد و گفت: بودجه در دو بخش عمومی و بودجه شرکت‌ها، بانک‌ها و موسسات انتفاعی تقسیم شده است که ۳۰۷ هزار میلیارد تومان بودجه عمومی دولت و همچنین ۶۸۲ هزار میلیارد تومان بودجه شرکت‌ها است و با همه اینها تلاش شده که ترکیب بودجه در راستای اقتصاد مقاومتی باشد.
نوبخت بر این نکته تاکید کرد: که در ترکیب ‌درآمدهای دولت سعی کرده‌ایم به سمت درآمدهای مالیاتی برویم و از وابستگی بودجه به نفت بکاهیم اکنون سهم نفت در بودجه عمومی ۲۲.۳ درصد است که نسبت به سنوات گذشته بسیار مناسب است.
وی همچنین به این نکته اشاره کرد که رشد اعتبارات جاری ۱۲.۹ درصد و اعتبارات عمرانی ۱۸ درصد است.
وی با ا شاره به سخنران رئیس جمهور در ابتدای سال مبنی بر اینکه سعی می‌کنیم تا نابرابری در پرداخت‌ها و شکاف را کم کنیم افزود: یک میلیون و ۲۶۰ هزار بازنشسته کشوری درایم که بیش از یک میلیون نفر از این افراد کمتر از ۱.۵ میلیون تومان و چیزی بین ۷۵۰ هزار تومان تا یک میلیون تومن حقوق می‌گیرد چون زمانی که این افراد بازنشسته شده‌اند فوق‌العاده شغل نصیبشان نشده و برای جبران این عقب‌افتادگی دولت سعی کرده به طور متوسط تا ۲۰ درصد به سمت حقوق ۷۵۰ هزار تومان افزایش داشته باشد تا در سال ۹۵ این رقم به یک میلیون تومان برسد.
وی در پایان همچنین از تزریق یک هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان برای تقویت معیشت در استان‌ها در سال ۹۵ خبر داد.

پیش بینی افزایش حقوق بازنشستگان آموزش و پرورش در برنامه ششم و بودجه سال بعد

خبرگزاری آنلاین : در برنامه ششم و بودجه ۹۵ افزایش حقوق بازنشستگان دیده شده است.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، برخی بازنشستگان فرهنگی در مورد تاخیر در پرداخت پاداش پایان خدمت خود سوال دارند. به طور نمونه:
اقای نماینده ای گفته بود پاداش پایان خدمت معلمان بازنشسته اخرابانماه حتما پرداخت می شود خبرداشته باشد ابان هم تمام شد وخبری ازپرداخت نشد .حکایت همچنان ادامه دارد.ماها تمام می شود اما وعد وعیده های مسئولین اموزش وپرورش تمامی ندارد.
باسلام تعدادی از معلمان در سال ۹۳ بازنشست شده اند که اکثر آنان به علت مشکلات مالی پیش از موعد بازنشست شدند تا با دریافت پاداش پایان خدمت مقداری از مشکلات زندگی از جمله ازدواج فرزندان بیماری مسکن را حل کنند با توجه به وعده مسئولین وزارت که قول پرداخت انرا به اوایل سال ۹۴ داده بودند اکنون با گذشت چندین ماه هنوز آن وعده ها عملی نشده وباعث زیادتر شدن مشکلات این قشر گردیده ومهمتر از آن اینکه مسئولین مربوطه هر ماه که می گذرد وعده به ماه دیگه میدهند حتی نمایندگان نیز وعده هایی به ماههای گذشته داده بودند که عملی نشد وهنوز هم وزیر محترم هچ زمان مشخصی را بیان نمیکند و در طول این یک سال هر وقت مصاحبه کرده این جمله تکراری را بیان مکند درحال پیگیری هستیم لذا از مسئولین رده بالای نطام استمداد میطلبیم
– چرا پاداش پایان خدمت معلمان بازنشسته رابعد از یک سال بازنشستگی پرداخت نمی کنند ایا ماازاین اب وخاک نیستیم؟ چرا دیگر کارمندان دولت به محض بازنشسته شدن تمام مزایای خودرادریافت می کنند اما ما معلمان چه درطول خدمت وچه بعداز خدمت برای گرفتن چندرغازحقوق خود بایستی ماه ها وسال انتظار بکشیم وبعدازانکه در بوف وکرنا زده شد دریافت نمایم.وزیری داریم هیچ تلاش وکوششی درجهت احیای حق وحقوق معلمان ازخود نشان نمی دهد.حقوق کادرعلوم پزشکی درطول وزرات اقای دکتر هاشمی حداقل دوبرابر شد وهیچ کسی ندانستید ونفهمید اما مساله رتبه بندی معلمان را فرشتگان درفلک وفلاک شنیدند.
در همین زمینه سید محمد بطحایی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت آموزش و پرورش پاسخ داد: هر هفته وزیر سه بار پیگیر موضوع پاداش بازنشستگان است و طبق گزارشات رسیده فقط برای پرداخت پاداش بازنشستگان سال ۹۳ نیاز ۱۰۵۰ میلیارد تومان بودجه است.
وی تاکید کرد: در بودجه ۹۵ و برنامه ششم توسعه برنامه‌ای برای ترمیم حقوق بازنشستگان و بودجه‌ای برای آن در نظر گرفته شده است.

پرداخت معوقات بازنشستگان صندوق فولاد

خبرگزاری مهر : وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به آخرین وضعیت صندوق فولاد اشاره کرد و گفت: به مرور در حال پرداخت معوقات هستیم و در حال حاضر یک ماه معوقه داریم.
به گزارش خبرنگار مهر، علی ربیعی در حاشیه مراسم تودیع و معارفه معاون فرهنگی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در جمع خبرنگاران به تاخیر در پرداخت معوقات صندوق فولاد اشاره کرد و افزود: این صندوق از ابتدا طراحی نامناسبی داشت آن را تحویل گرفتم تا مشکلاتش را حل کنیم .
وی گفت: برای حل مشکلات صندوق نیازمند آن هستیم که همکاری یکدیگر عقب‌ماندگی‌های آن را جبران کنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین افزود:به مرور در حال پرداخت معوقات هستیم و در حال حاضر یک ماه معوقه داریم که انشاالله آن هم به زودی پرداخت می کنیم.
​وی گفت: تفاهم‌نامه‌ای در خصوص مشاغل خرد و خانگی در آینده‌ای نزدیک به امضا خواهد رسید.

پرداخت مطالبات بازنشستگان فولاد تا اردیبهشت

خبرگزاری فارس: رئیس سابق صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد با بیان اینکه تا اردیبهشت ماه مطالبات بازنشستگان به‌روز شده است، گفت: تمام دارایی این بازنشستگان دریافتی مستمری از صندوق است که امیدوارم به تاخیر نیفتد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، حقوق بازنشستگان کارکنان فولاد باز هم به تأخیر افتاده، در حالی که تا پیش از تغییرات در این صندوق تمام مطالبات به روز شده است.
براساس این گزارش، به گفته دُریه رئیس سابق صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد مطالبات این بازنشستگان تا اردیبهشت‌ماه به روز شده است.
وی گفت: تمام دارایی این بازنشستگان همین واریزی‌های صندوق فولاد است که امیدوارم همانطور که تا پایان سال گذشته و اولین ماه‌های امسال به روز شده بود، از این پس هم در موعد مقرر به حسابشان واریز شود.
به گزارش فارس، ماه گذشته تغییراتی در تیم مدیریتی صندوق بازنشستگی فولاد بوجود آمده که ظاهراً پس از این تغییرات پرداختی‌های صندوق با تأخیر مواجه شده است.

پرداخت معوقه فروردین بازنشستگان

خبر آنلاین : معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از پرداخت قطعی معوقات فروردین ماه بازنشستگان تحت پوشش تامین اجتماعی در ماه جاری خبر داد.
محمد حسن زدا گفت: معوقات بازنشستگان در ماه های اردیبشت و خرداد ماه پرداخت شده و بازنشستگان فقط معوقه فروردین را از سازمان تامین اجتماعی طلب دارند.
وی گفت: مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین بازنشستگان با حقوق تیر ماه آنان به حسابشان واریز خواهد شد و این موضع قطعی شده اما تاریخ دقیق آن مشخص نیست.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: پرداخت معوقات بازنشستگان ۳۵۰ میلیارد تومان بار مالی دارد که به محض تامین این مبلغ، پرداخت معوقات آغاز خواهد شد.
زدا با اشاره به اینکه دو میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند، تاکید کرد: حقوق بازنشستگان حداقل بگیر ۱۷ درصد و مابقی بازنشستگان نیز در سال جاری ۱۵ درصد افزایش یافت.

کارگران بازنشسته زیان‌دیدگان اصلی کسر نشدن حق بیمه از بن

خبرگزاری ایلنا : یک کارشناس بیمه‌های اجتماعی با استقبال از اقدام اخیر تامین اجتماعی، معتقد است برابر مقررات این سازمان کسر حق بیمه از بن کارگری هیچ گاه و به دستور هیچ مقامی نمی‌بایست متوقف می‌شد.
«عباس اورنگ» در این باره به ایلنا گفت: برابر تبصره ماده ۳۰ قانون تامین اجتماعی کارفرمایان باید بابت همه مزایای نقدی و غیر نقدی که به عنوان مزد به کارگر پرداخت می شود حق بیمه پرداخت کنند.
وی افزود: از آنجا که بن کارگری بخشی از مزد کارگران است که به دلیل ملاحضات اقتصادی بصورت جدا گانه محاسبه و به کارگران پرداخت می‌شود، کارفرمایان موظفند بابت آن به سازمان تامین اجتماعی حق بیمه پرداخت کنند.
اورنگ معتقد است براساس مقررات تامین اجتماعی مسئولان پیشین این سازمان نیز می بایست در صدد وصول حق بیمه از مزایای بن کارگری برمی‌آمدند. او در این باره افزود: در واقع این مسئله با نفع مستقیم بیمه‌شدگان شاغل و بازنشسته تامین اجتماعی در ارتباط است.
اورنگ در این رابطه گفت: بطور مشخص این کارگران بازنشسته و از کار افتاده هستند که تاکنون از اجرا نشدن این بخش از مقررات تامین اجتماعی زیان کرده اند زیرا اگر در زمان اشتغال آنها کارفرمایان بابت مزایای بن حق بیمه پرداخت کرده بودند اکنون مستمری آنها افزایش یافته بود.
وی افزود: سال گذشته که سازمان تامین اجتماعی برای نخستین بار تصمیم گرفت تا از این ظرفیت قانونی استفاده کند کارفرمایان از تمامی ابزارهای خود استفاده کردند و در نهایت با نامه وزیر صنایع توانستند از شورای عالی کار مصوبه لغو دریافت حق بیمه از مزایای بن کارگری را دریافت کنند.
وی افزود: این اقدام در حالی بود که همان موقع طبق برآوردهای فنی سازمان تامین اجتماعی سهم کارفرما از پرداختی حق بن هر کارگر حدود ۱۸ هزار تومان در ماه بود.
اورنگ با یادآوری اینکه مزایای بن کارگر مقدار ریالی ثابتی است که به همه کارگران در تمامی رده‌های شغلی پرداخت می شود گفت: سازمان تامین اجتماعی می بایست بسیار زودتر برای وصول حق بیمه از بن کارگری اقدام می ‌کرد.
این کارشناس تامین اجتماعی ادامه داد: البته پاسخ به دلیل عدم اجرای این بخش از مقررات تامین اجماعی وظیفه‌ای است که برعهده مدیران سابق سازمان تامین اجتماعی قرار دارد اما کسانی که به تامین اجتماعی انتقاد وارد می‌کنند باید بدانند که عدم اجرای مقررات ولو برای یک مدت طولانی برای آنها هیچ حق قانونی ایجاد نمی کند.

تشریح بازنشستگی مشاغل سخت/پرداخت ۴ درصد مستمری سنوات توسط کارفرما

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی ضمن تشریح بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور، گفت: کارفرمایان باید برای بازنشستگی کارگر در مشاغل سخت ۴ درصد بابت مستمری سنوات بیمه شده یکجا پرداخت کنند.
محمد حسن زدا در گفتگو با خبرنگار مهر در مورد مشاغل سخت و زیان آور،افزود: مشاغل سخت و زیان آور به شغلهایی گفته می شود که در آن عوامل فیزیکی، ‌شیمیایی و ‌مکانیکی محیط کار غیراستاندارد بوده و بدلیل اشتغال بیمه شده مشکلاتی بیش از ظرفیت طبیعی فرد برای جسم و روان وی ایجاد می شود .
وی با اشاره به اینکه مشاغل سخت به دو گروه تقسیم می شوند ، گفت: دسته اول گروه هایی هستند که ماهیتا سخت و زیان آور نیستند و با استفاده از تمهیدات و وسایل بهداشتی و ایمنی و همچنین فنی می توان سخت و زیان آور بودن این مشاغل را حذف کرد اما دسته دوم ذاتا مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شوند و با تمهیدات بهداشتی بازهم شغل سخت و زیان آور هستند مانند کار در معادن تحت الارضی، غواصی، کار در ارتفاع بیش از ۵ متر، کار با برق فشار قوی، کار در زندان، خبرنگاری، کار با بیماران روانی و …
وی با اشاره به اینکه البته برای برخی از شغل ها مانند خبرنگاری و غواصی باید کمیته مرجع تشخیص مشخص کند که جزو مشاغل محسوب می شود یا خیر.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی افزود: این کمیته در وزارت کار مستقر است و باید پس از گذشت ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب سابقه کار در مشاغل سخت برای بازنشستگی، فرد به این کمیته مراجعه و شغل وی مورد بررسی قرار گرفته و در مورد آن تصمیم گیری می شود.
زدا در مورد شغل خبرنگاری نیز گفت: خبرنگاری نیز به دسته های مختلفی تقسیم می شود و در کمیته تشخیص مصادیق این شغل بررسی شده و در صورت دارا بودن شرایط لازم مانند استرس، کار در مناطق سخت، حوزه های مختلف خبری و … می توانند در مشاغل سخت بازنشست شوند.
وی با اشاره به اینکه فقط پرداخت بیمه مرجع تصمیم گیری برای کمیته تشخیص نخواهد بود، گفت: بر اساس قانون برای بازنشستگی در مشاغل سخت، ۴ درصد بابت مستمری به نسبت سنوات اشتغال در این مشاغل محاسبه و باید پرداخت شود .
به گفته زدا، پرداخت ۴ درصد خسارت مستمری برعهده کارفرماست که پس از احراز شرایط بازنشستگی بیمه شده شاغل در کارگاه باید یک جا پرداخت شود و کارگر هیچ مبلغ اضافی نباید پرداخت کند.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: با تسهیلات سازمان تامین اجتماعی پرداخت ۴ درصد مستمری در صورت ارائه تضامین معتبر از سوی کارفرمایان طی حداکثر ۹ ماهه امکان پذیر شده است.
وی با اشاره به اینکه تاکنون ۲۰۰ هزار نفر در مشاغل سخت و زیان آور بازنشست شده اند، گفت: قانون بازنشستگی در مشاغل سخت اجرایی می شود به طوری که طی این مدت نیز تعداد زیادی به کمیته های تشخیص مراجعه و توانسته اند در این مشاغل بازنشسته شوند.
زدا اظهار داشت: تمامی این افراد حق و حقوق کامل خود را دریافت می کنند و بازنشستگی در مشاغل زیان آور ربطی به سن ندارد و هر سال کاری یک و نیم برابر محاسبه خواهد شد که البته جنسیت نیز مطرح نیست و زنان و مردان باید به طور مساوی شرایط فعالیت ۲۰ و ۲۵ سال متوالی و متناوب سابقه فعالیت در مشاغل سخت را داشته باشند.

بازنشستگان آموزش و پرورش هنوز پاداش پایان خدمت دریافت نکردند

خبرگزاری ایسنا : نماینده مردم سنندج در مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: بازنشستگان آموزش و پرورش هنوز با وجود گذشت چندین ماه از پایان خدمت خود هنوز پاداش پایان خدمت را دریافت نکرده اند.
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران ( ایسنا)، سید احسن علوی طی تذکر شفاهی خود در جلسه علنی امروز مجلس خطاب به وزرای آموزش و پرورش و جهاد کشاورزی گفت: پاداش پایان خدمت کارکنان بازنشسته وزارت کشاورزی نیز نظیر آموزش و پرورش هنوز پرداخت نشده و بازنشستگانی که عمدتا مشکلات معیشتی خود در دوران بازنشستگی دارند هنوز مطالباتشان را دریافت نکردند.
وی افزود:‌تذکر دیگران به وزیر نیرو است که هنوز تصفیه خانه منطقه دیوان دره را تعیین تکلیف نکرده‌اند و سامانه انتقال آب به ۵۶ روستای دیوان دره و سد ژاوه برای تامین آب کشاورزی مدتی است با وجود قول های مختلف مسئولین هیچ تغییری در شرایط آن ایجاد نشده است.

بازنشستگان یک ماه افزایش حقوق طلبکارند

خبرگزاری مهر : معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از پرداخت افزایش حقوق فروردین بازنشستگان تحت پوشش این سازمان در خرداد ماه خبر داد.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از مهر، محمدحسن زدا معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی،افزود: پرداخت افزایش حقوق امسال بازنشستگان تامین اجتماعی از ۷ اردیبهشت در سراسر کشور آغاز شد و مابه التفاوت افزایش حقوق اردیبهشت ماه به حساب این افراد واریز گردید.
وی در توضیح پرداخت افزایش حقوق یک ماهه بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: قصد پرداخت افزایش مستمری بازنشستگان را در فروردین ماه داشتیم اما به دلیل اینکه مصوبه دولت در این خصوص اردیبهشت ماه ابلاغ شد بنابراین فقط توانستیم افزایش حقوق یک ماه را پرداخت کنیم.
به گفته زدا، مابه التفاوت افزایش مستمری فروردین ماه بازنشستگان در خرداد ماه پرداخت خواهد شد و این افراد هم اکنون یک ماه افزایش حقوق از تامین اجتماعی طلبکارند.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: حقوق بازنشستگان حداقل بگیر در سال جاری ۱۷ درصد و مابقی بازنشستگان نیز ۱۵ درصد افزایش یافته است و حداقل حقوق از ۶۰۸ هزار تومان سال گذشته به ۷۱۲ هزار تومان رسیده است.

افزایش ۱۵ درصدی مستمری کارگران بازنشسته غیرواقعی و فاجعه‌بار است

یک فعال حقوق صنفی کارگران بازنشسته استان یزد با انتقاد از مصوبه دولت مبنی بر افزایش ۱۵ درصدی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: مستمری بازنشستگان طی چند سال بحرانی گذشته با تورم فاصله گرفته و مصوبه اخیر دولت این فاصله را تا حد زیادی افزایش داده بطوریکه روز به روز شاهد فقیر‌تر شدن این بازنشستگان هستیم.
حمد قاسم رضایی، دبیر کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیران تامین اجتماعی استان یزد افزود: وقتی برای مستمری امسال آخرین میزان تورم اسفند ماه آن هم نه بصورت واقعی که بر اساس نرخ تورم اعلام شده توسط دولت در نظر گرفته می‌شود، تورم سالی که پیش روست به فراموشی سپرده می‌شود.
این فعال صنفی افزود: با یک حساب سر انگشتی و محاسبه درصدهای معوقه سال‌های اخیر به این نتیجه می‌رسیم که نه تنها امسال مستمری بازنشستگان ۱۵ درصد افزایش نداشته بلکه کسری قابل توجهی در مستمری‌ها مشاهده می‌شود.
رضایی اضافه کرد: اگر مستمری بازنشستگان را با حقوق و مزایای دریافتی شاغلین که آنهم ناچیز است مقایسه کنیم، به عمق فاجعه و وضعیت اسفبار معیشتی مستمری‌بگیران پی‌خواهیم برد.
او تاکید کرد: در این شرایط بازنشستگان با پس رفت حقوق اجبارا باید تورم واقعی که در آمار دولتی دیده نمی‌شود را تحمل کنند و مایحتاج روزمره خانواده خود را به سختی تهیه کنند.
رضایی افزود: ما از هیات محترم وزیران و در راس آن رییس دولت انتظار داشتیم امسال وضعیت معیشتی بازنشستگان و مستمری‌بگیران را مورد توجه قرار دهند.
وی با اشاره به بدهی کلان دولت به سازمان تامین اجتماعی گفت: زندگی شرافتمندانه بیمه شدگان به ویژه بازنشستگان با انباشت این بدهی تحت تاثیر قرار خواهد گرفت.
وی گفت: تامین اجتماعی قریب به صد هزار میلیارد تومان از دولت طلبکار است که تاخیر در پرداخت این مبلغ فشار زندگی را بر بازنشستگان بیشتر کرده است.

با رای نمایندگان بخشنامه حذف اضافه کار از حقوق بازنشستگی لغو می شود

خبرنگار ایرنا : عبدالرضا مصری گفت: نمایندگان مجلس با حذف اضافه کاری از کسورات ایام بازنشستگی کارمندان دولت تحت پوشش صندوق تامین اجتماعی مخالف بوده و با جدیت دنبال لغو آن هستند تا نگرانی کارمندان دولت از بابت حقوق بازنشستگی از بین برود.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در مصاحبه با ایرنا ضمن اعلام در دستور کار بودن استفساریه لغو بخشنامه دولت در خصوص حذف اضافه کاری از کسورات بازنشستگی کارمندان دولت، اظهار کرد: استفساریه تهیه شده پس از آنکه یک فوریت آن در صحن علنی مجلس رای آورد به کمیسیون برنامه و بودجه ارجاع و در این کمیسیون هم به اتفاق آرا تصویب شد.
وی ادامه داد: این استفساریه قرار است برای تایید نهایی در صحن علنی مجلس به رای گذاشه شود تا با رای دوباره نمایندگان به آن، به شورای نگهبان ارجاع شود و در صورت تایید این شورا بخشنامه مربوطه کان لم یکن می شود.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس یادآور شد: اجرای این بخشنامه ظلم در حق کسانی است که ۲۷ سال از اضافه کاریشان حق بیمه کسر شده و در این دو سه سال آخر خدمت که کسر نمی شود حقوق بازنشستگی شان به مقدار قابل ملاحظه ای کاهش می یابد.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد تا با ادامه روند مذکور و ملغی کردن بخشنامه دولت حقوق کارمندان از بین نرود.
به گزارش ایرنا، بخشنامه ۵۲۷۱/۹۳/۲۰۰ جانشین توسعه مدیریت و سرمایه انسانی معاونت نظارت و راهبردی رییس جمهوری ابلاغ شده در ۱۷ تیر ماه ۹۳ که از شهریور ماه اجرا شده به علت حذف اضافه کاری از کسورات ایام بازنشستگی کارمندان دولت تحت پوشش صندوق تامین اجتماعی سبب کاهش ۳۰ تا ۵۰ درصدی حقوق آنان در هنگام بازنشستگی می شود.
در این بخشنامه اشاره ای به چگونگی بازگرداندن حق بیمه ای که کارکنان دولت در دوران خدمت خود بابت اضافه کارشان پرداخت کرده اند و یا تاثیر آن در مقرری بازنشستگی نشده است.

پرداخت افزایش حقوق بازنشستگان/ صدور ۲۰ میلیون کارت هوشمند ملی

خبرگزاری مهر : پذیرش رایگان بازنشستگان در مراکز درمانی، مشکل تردد معلولان در معابر عمومی، تشریح افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و…، از جمله اخبار مهم حوزه بهزیستی و رفاه در این هفته بوده است.
به گزارش خبرنگار مهر، در هفته جاری شاهد اخبار و وقایع مهمی در حوزه بهزیستی و تامین اجتماعی بوده ایم که به مهمترین آنها اشاره می کنیم.
پذیرش رایگان بازنشستگان در مراکز درمانی
معاون درمان سازمان تامین اجتماعی در این هفته از حذف فرانشیز درمانی بازنشستگان در مراکز درمانی خبر داد و گفت: به زودی با اجرای این طرح پذیرش این افراد در مراکز درمانی رایگان خواهد بود.
محمد علی همتی افزود: بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی تا مرداد ماه امسال اعتبار دارد و هیچ مشکلی در پرداخت خسارت درمانی به این افراد تا کنون ایجاد نشده است.
وی همچنین از اختصاص ۱۶ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار به بخش درمان خبر داد و گفت: ارتقاء هتلینگ و استانداردسازی مراکز درمانی ازبرنامه های مهم سازمان در سال جاری است.
مشکل تردد معلولان در معابر عمومی
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در هفته جاری با اشاره به اینکه اماکن و معابر شهری برای تردد معلولان مناسب سازی نشده است ، گفت: این افراد در اولویت برنامه های مسئولان قرار ندارد.
محمد اسماعیل سعیدی افزود:در حال حاضر معلولان با مشکلات پیچیده ای در جامعه مواجه هستند به طوری که نمی توانند به راحتی به مراکز مختلف ورود پیدا کرده و حتی در سطح شهر تردد کنند که تمامی این موارد به دلیل مناسب سازی نشدن اماکن و معابر شهری است.
وی با شاره به اینکه معلولان در اولویت برنامه های مسئولان قرار ندارند، اظهار داشت: عدم مناسب سازی اماکن و معابر ، نداشتن شغل، مشکلات معیشتی معلولان و … که طی سالهای قبل برطرف نشده نشان دهنده این است که معلولان در اولویت قرار ندارند.
تشریح افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از افزایش حقوق بازنشستگان تحت پوشش این سازمان طی این هفته خبر داد و گفت: ۳۰۰ میلیارد تومان برای افزایش حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده است.
محمدحسن زدا در مورد افزایش حقوق بازنشستگان اظهار داشت: حقوق بازنشستگان از امروز در سراسر کشور افزایش یافت و کلیه مستمری‌بگیران تامین اجتماعی ۱۵ درصد حقوقشان اضافه می شود . کسانی که بعد از افزایش ۱۵ درصدی کمتر از ۷۱۲ هزار تومان دریافت کنند، ما حقوق آنها را به ۷۱۲ هزار تومان می رسانیم و افزایش دیگری برای آن در نظر می گیریم.
وی تاکید کرد: در حال حاضر حداقل حقوق ۷۱۲ هزار تومان و حداکثر ۵ میلیون تومان در این سازمان است، در حالی که سال گذشته حداقل حقوق ۶۰۸ هزار تومان بود.
عدم اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد
رئیس انجمن حمایت از حقوق معلولان نیز در آستانه هفته کارگر خواهان توجه به مشکلات کارگران معلول شد و گفت: قانون بازنشستگی پیش از موعد کارگران معلول اجرایی نمی شود.
علی همت محمودنژاد افزود: در حالی که هیچگونه بانک اطلاعاتی از کارگران معلول وجود ندارد زنان و مردان معلول در کارگاه‌های کارگری با حقوق پایین‌تر از حداقل حقوق دستمزد تامین اجتماعی مشغول به کارند که حتی کفاف زندگی افراد عادی را نمی‌دهد.
وی گفت: متاسفانه قانون بازنشستگی زودتر از موعد مقرر کارگران معلول که در مجلس به تصویب رسیده به هیچ عنوان مورد توجه سازمان تامین اجتماعی قرار ندارد و معلولانی که براساس قانون باید ۲۲ تا ۲۶ سال بازنشسته شوند مجبورند تا ۳۰ سال کار کنند.
برنامه های ویژه بهزیستی برای پیشگیری از معلولیت ها
رئیس مرکز توسعه پیشگیری سازمان بهزیستی در این هفته از راه‌اندازی سامانه رصد آسیب های اجتماعی خبر داد و گفت: با راه‌اندازی این سامانه می‌توانیم آمار دقیقی از آسیب ها داشته باشیم .
مجید رضازاده با اشاره به اینکه سلامت موضوع گسترده و ملی است اظهار داشت: موضوع سلامت تنها به عهده یک یا دو وزارتخانه نیست و کل سیستم دولت باید درگیر آن و ارتقای آن باشد.
وی تصریح کرد: ما اعتماد کار بین‌بخشی و سازمانی داریم و به همین دلیل از ظرفیت سایر دستگاه‌ها برای ارائه خدمات مطلوب‌تر استفاده می‌کنیم.
بودجه ۳ میلیاردی اجرای طرح مشاوره ژنتیک قبل از ازدواج
مدیرکل دفتر پیشگیری از معلولیت‌های سازمان بهزیستی در هفته جاری از توسعه مراکز خدمات مشاوره‌ قبل از ازدواج در شهرستان‌ها خبر داد و گفت: این طرح رایگان است و از نیمه دوم سال ۹۴ اجرایی می شود.
مینو رفیعی اظهار داشت: برنامه‌های مشاوره ژنتیک در سازمان بهزیستی بالغ بر ۱۸ سال است که ادامه دارد و در این مدت تجارب خوبی کسب شده است
وی با اشاره به اینکه ۲۵۰ مرکز مشاوره ژنتیک غیردولتی توسط پزشکان راه‌اندازی شده است، گفت: پزشکانی که در این مجموعه فعالیت می‌کنند باید دوره‌های خاص را آموزش ببینند.
انتقاد از افزایش ۱۵ درصدی مستمری بازنشستگان
رئیس کانون عالی مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی نیز با انتقاد از افزایش ۱۵ درصدی حقوق گفت: پیگیریهای لازم برای دریافت مطالبات قانونی بازنشستگان را از وزارت رفاه انجام خواهیم داد.
علی اصغر بیات افزود: با توجه به اینکه بازنشستگان تامین اجتماعی در حال حاضر از نظر اقتصادی شرایط خوبی ندارند و زندگی آنها به سختی می گذرد و از نظر تامین هزینه های درمانی، معیشتی و…، گرفتاری های بسیار دارند. بر همین اساس افزایش ۱۵ درصدی حقوق بازنشستگان که روز گذشته به تصویب هیات وزیران رسیدبه هیچ وجه قابل قبول نیست.
وی با اشاره به اینکه این افزایش حقوق به رغم پیگیری های مکرر کانون بازنشستگان به تصویب رسید، گفت: پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی نیز ۱۷ درصد بود اما متاسفانه دولت افزایش ۱۵ درصد را برای مستمری بگیرانی که حداقل بگیر نیستند تصویب کرد.
تغییر ریاست ثبت احوال
یکی از اخبار مهم در حوزه اجتماعی تغییر رئیس سازمان ثبت احوال بود بطوریکه سید علیرضا آوایی به ریاست این سازمان منصوب شد .
ایرانیان تا پایان سال ۹۵ صاحب کارت هوشمند ملی می شوند
رئیس سابق سازمان ثبت احوال از صدور ۲۰ میلیون کارت هوشمند ملی تا پایان امسال خبر داد و گفت: بر اساس برنامه ریزی های انجام شده تا پایان سال ۹۵ تمامی ایرانیان صاحب کارت هوشمند ملی خواهند شد.
محمد ناظمی اردکانی افزود: صدور کارت هوشمند ملی تکلیف برنامه پنجم توسعه بود که در راستای اجرایی کردن این طرح، زیرساخت های کار کاملا فراهم شده است.
رئیس سازمان ثبت احوال گفت: تا امروز بدنه کارت از خارج از کشور تهیه می شد و شرکت ارائه دهنده این کارت ۸۰ درصد سهم کارت هوشمند دنیا را برعهده دارد.

حداقل و حداکثر دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۴

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از افزایش حقوق بازنشستگان تحت پوشش این سازمان خبر داد و گفت: ۳۰۰ میلیارد تومان برای افزایش حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده است.
محمدحسن زدا در مورد افزایش حقوق بازنشستگان اظهار داشت: حقوق بازنشستگان از امروز در سراسر کشور افزایش یافت و کلیه مستمری‌بگیران تامین اجتماعی ۱۵ درصد حقوقشان اضافه می شود و بعد از افزایش ۱۵ درصدی کمتر از ۷۱۲ هزار تومان دریافت کنند، ما حقوق آنها را به ۷۱۲ هزار تومان می رسانیم و افزایش دیگری برای آن در نظر می گیریم.
وی تاکید کرد: در حال حاضر حداقل حقوق ۷۱۲ هزار تومان و حداکثر ۵ میلیون تومان در این سازمان است، در حالی که سال گذشته حداقل حقوق ۶۰۸ هزار تومان بود.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه افرادی که روزهای قبل حقوق خود را دریافت کرده اند نیز امروز افزایش حقوق به حسابشان واریز شده است، تصریح کرد: ما قصد داشتیم در فروردین ماه افزایش حقوق را اعمال کنیم، اما با توجه به اینکه دولت در اول اردیبهشت ماه مصوبه افزایش حقوق را به ما اعلام کرد، به همین دلیل حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی از روز یکشنبه در سراسر کشور افزایش یافت.
زدا در خصوص اعتبار مربوط به افزایش حقوق بازنشستگان بیان کرد: برای افزایش حقوق ۳۰۰ میلیارد تومان اعتبار اختصاص داده شده است.
وی در مورد مزایای دیگر حقوق بازنشستگان نیز گفت: در مورد افزایش حق مسکن و… باید ابتدا منتظر باشیم ببینیم دولت میزان افزایش را چند درصد در نظر گرفته و سپس به همان نسبت مزایای حقوق بازنشستگان را افزایش دهیم.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در مورد تعداد بازنشستگان حداقل‌بگیر توضیح داد: بر اساس آمارهای سال گذشته ۶۰ درصد بازنشستگان حداقل‌بگیر بودند، اما امسال هنوز تعداد آنها مشخص نشده که پس از بررسی اطلاعات بازنشستگان اعلام خواهیم کرد.

 طراحی بیمه بازنشستگی برای ۷ میلیون نفر

خبرگزاری ایسنا : مدیرکل دفتر بیمه‌های اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در تلاش هستیم در قالب طرح بیمه اجتماعی فراگیر، بیمه بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت برای اقشار فاقد بیمه اجتماعی جامعه لحاظ شود. به عنوان مثال افرادی که کمتر از ۵۰۰ هزار تومان درآمد دارند و در مشاغل غیر رسمی مشغول به‌کارند در این گروه جای می‌گیرند.
اسماعیل گرجی‌پور در گفت‌وگو با خبرنگار «اجتماعی» خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، با اشاره به برخی سازوکارهای طرح بیمه اجتماعی فراگیر، اظهار کرد:‌ این طرح اکنون به شورای عالی رفاه رفته و در دستور کار قرار گرفته است.
وی افزود:‌ حدود ۲۲ میلیون شاغل در بازار کار ایران داریم که از این تعداد حدود ۱۵ میلیون نفر دارای بیمه بازنشستگی و حدوداً هفت میلیون نفر فاقد بیمه بازنشستگی هستند.

افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی

خبرگزاری تسنیم : به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سیدتقی نوربخش در حاشیه مراسم بزرگداشت مقام زن در جمع خبرنگاران، اظهار داشت: افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس نرخ تورم و حداقل دستمزد حقوق‌بگیران تعیین می‌شود که سازمان بر این اساس پیشنهاد خود را به هیئت وزیران داده و منتظر اعلام نظر و تصویب هیئت وزیران است.
وی همچنین گفت: حدود ۱۸ درصد بیمه‌شدگان اصلی تأمین اجتماعی زنان هستند و سازمان در تلاش است که تسهیلات ویژه‌ای برای آنها ایجاد کند. در رابطه با بیمه زنان خانه‌دار نیز در حال حاضر به‌صورت مشاغل آزاد در حال اجرا است اما اگر بنا باشد خدمات حمایتی بیشتری صورت بگیرد باید منابع مالی آن تأمین شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: درباره بیمه زنان سرپرست خانوار نیز متقاضی زیاد است و در سال گذشته تأمین اجتماعی این موضوع را متقبل شد و امسال بنا داریم که این موضوع را از طریق بیمه عشایر و روستاییان پیگیری کنیم.
وی در پایان درباره افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه نیز گفت: اگر منابع مالی آن تأمین شود تأمین اجتماعی نیز این قانون را اجرا می‌کند.

افزایش حقوق ۲۵ درصدی به حقوق بازنشستگان

خبرگزاری میزان : رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی از افزایش خدمات به بازنشستگان در سال جاری خبر داد و گفت: سازمان در تلاش است تا برنامه های سال گذشته خود در این حوزه را ارتقا دهد.
اصغر بیات در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی میزان، با بیان این مطلب که افزایش حقوق ۲۵ درصدی به حقوق بازنشستگان از جمله اقدامات مثبت و موثری بود که به حساب آن‌ واریز شد، افزود: با افزایش ۲۵ درصدی مستمری بازنشستگان سایر کمک‌های جانبی همچون حق مسکن، حق سنوات و کمک به معیشت مستمری بگیران افزایش یافته و به بازنشستگان پرداخت شد.
وی در ادامه با اشاره به این مطلب که حذف فرانشیز و انعقاد بیمه تکمیلی بازنشستگان از اقدامات قابل توجه سازمان در این حوزه بود، افزود: حذف فرانشیز بازنشستگان نیز کاری ارزشمند بوده که در واقع می‌توان گفت خدمتی به افراد سالمند جامعه است.
به گفته بیات، اعزام بازنشستگان به مشهد مقدس در طرح کرامت از دیگر اقدامات شایسته این سازمان بوده، به طوری که از تمامی امکانات استفاده کرده است.
رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی در خاتمه به برنامه‌های سال آینده اشاره کرد و گفت: سازمان در تلاش است تا تمامی برنامه های رفاهی و درمان بازنشستگان را ارتقا دهد، به طوری که قرار است تا در طرح کرامت تعداد و میزان گروه‌ها را افزایش دهد تا طبق برنامه‌ریزی صورت گرفته ۲۵ هزار بازنشسته به مشهد اعزام شوند.

افزایش حقوق ۶۰ درصد بازنشستگان

خبرگزاری مهر : رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با بیان این مطلب که به رغم توافقات قبلی حقوق ۶۰ درصد بازنشستگان حداقل‌بگیر ۱۷ درصد اعلام شد، گفت: افزایش حقوق ۴۰ درصد باقی‌مانده باید توسط دولت تعیین شود.
علی‌اکبر بیات در گفتگو با خبرنگار مهر در مورد افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، افزود: طبق ماده ۴۱ قانون کار و ۱۱۱ تامین اجتماعی، شورای عالی کار حداقل حقوق کارگران را ۱۷ درصد اعلام کرد که این افزایش برای حداقل‌بگیران تامین اجتماعی نیز صدق می‌کند.
وی اظهار داشت: در جلساتی که به منظور تعیین افزایش مزد سال ۹۴ برگزار شد، بر اساس مذاکرات انجام شده نمایندگان کارگران و نمایندگان شورای عالی کار افزایش ۲۰ تا ۲۵ درصدی را توافق کرده بودند و هیچ صحبتی از افزایش ۱۷ درصدی نبود، در حالی که در لحظات آخر افزایش ۱۷ درصدی به تصویب رسید.
به گفته رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، بر اساس ماده ۹۶ قانون برنامه پنجم توسعه، بازنشستگانی که بیش از حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، افزایش حقوقشان باید بر اساس نرخ تورم اعلام شده از سوی مرکز آمار و بانک مرکزی باشد و این موضوع نیز در نهایت پس از تصویب هیئت وزیران اعلام خواهد شد.
بیات با اشاره به اینکه میزان تعیین شده افزایش حقوق کفاف هزینه‌های بازنشستگان را نمی‌دهد، گفت: هر بازنشسته تعداد افرادی را نیز تحت تکفل دارد و با شرایط اقتصادی موجود، امکان تامین تمامی هزینه‌ها وجود ندارد. بنابراین این افزایش برای آنها خیلی کم است.
وی تاکید کرد: به رغم اینکه نمایندگان در شورای عالی کار دو بار مصوبه سطوح مزدی را امضا نکرده بودند، مشخص نیست علت کاهش رقمی که قبلا توافق کرده بودند، چیست.
رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی با اشاره به اینکه حداقل حقوق ۷۱۲ هزار و ۴۲۴ تومان برای سال آینده در نظر گرفته شده است، اظهار داشت: کارگران مزایای جانبی مانند حق مسکن، خواروبار، سنوات و … را دارند که برای آنها علاوه بر افزایش اعلام شده، در نظر گرفته می‌شود. اما متاسفانه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی مزایای جانبی ندارند و تکلیف آنها هنوز مشخص نیست و میزان افزایش مزایا شامل حامل بازنشستگان نمی‌شود

بازگشت اضافه کاری به حقوق بازنشستگی کارمندان تحت پوشش صندوق اجتماعی

خبرگزاری ایرنا : تهران- ایرنا- عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس، گفت: سازمان تامین اجتماعی موظف است پرداخت اضافه کاری افراد تحت پوشش این سازمان را نیز مبنایی برای محاسبه حقوق دوران بازنشستگی آنان قرار دهد.
اسماعیل جلیلی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری خانه ملت، با یادآوری دستور کار کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس، گفت: این کمیسیون یکشنبه (دیروز) به بررسی طرح استفساریه ماده (۵۹) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران پرداخت.
نماینده مردم مسجد سلیمان، هفتگل و لالی در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: با موافقت نمایندگان مقرر شد کسر حق بیمه از اضافه کاری کارمندان دولت در حقوق بازنشستگی آنان لحاظ شود.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی موظف است پرداخت اضافه کاری افرادی را که تحت پوشش این سازمان هستند را نیز مبنایی برای محاسبه حقوق دوران بازنشستگی آنان نیز قرار دهد.
بخشنامه ۵۲۷۱/۹۳/۲۰۰ جانشین توسعه مدیریت و سرمایه انسانی معاونت نظارت و راهبردی رییس جمهوری ابلاع شده در ۱۷تیر ماه که از شهریور ماه اجرا شده است به علت حذف اضافه کاری از کسورات ایام بازنشستگی کارمندان دولت تحت پوشش صندوق تامین اجتماعی سبب کاهش ۳۰ تا ۵۰ درصدی حقوق آنان در هنگام بازنشستگی می شود در حالی که سال ها این کسورات را پرداخته اند، زیرا حقوق بازنشستگی در این صندوق بر اساس پرداختی های دو سال آخر محاسبه می شود.
در این بخشنامه اشاره ای به چگونگی بازگرداندن حق بیمه ای که کارکنان دولت در دوران خدمت خود بابت اضافه کارشان پرداخت کرده اند و یا تاثیر آن در مقرری بازنشستگی نشده است. فراگیر استخدامی در اردیبهشت ۱۳۹۴ با تجمیع استخدام هفت دستگاه اجرایی برگزار خواهد شد

وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان

خبرگزاری مهر : رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از مشخص شدن وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان در روز جمعه خبر داد و گفت: پیشنهاد ما افزایش ۳۰ درصدی است که امیدواریم موافقت شود.
ع

تبلیغات

تمامی مطالب از سایت های مجاز فارسی و ایرانی تهیه و جمع آوری شده است، در صورت وجود هرگونه مشکل از طریق [email protected] تخلف اطلاع دهید.

جدیدترین اخبار

داغ ترین اخبار